Você sabe quais as faltas que
levam a uma demissão por justa causa?! Abaixo segue uma lista completa com
todos os motivos para uma rescisão do seu contrato de trabalho por justa causa.
Confira:
1. Roubar, furtar e/ou
prejudicar a empresa de alguma forma, tal como falsificar certos documentos
comprobatórios.
2. Não obedecer as regras
internas da empresa, assediar colegas de trabalho, usar o telefone e internet e
qualquer outro meio de comunicação para fins pessoais sem autorização.
3. Negociar um produto por
conta própria, sem autorização do empregador e/ou tentar vender um mesmo
produto “por fora” da
empresa, fazendo concorrência com a mesma.
4. Se o funcionário for
indiciado, julgado e, por consequência, receber uma condenação criminal sem
direito a recursos.
5. Má vontade e preguiça para
cumprir com seus deveres dentro da empresa.
6. Estado de embriaguez durante
o horário de trabalho.
7. Repassar segredos e
informações confidenciais da empresa para terceiros.
8. Insubordinação e
indisciplina direta ou indireta para com o seu superior.
9. Faltar por 30 dias seguidos
sem justificativa do funcionário.
10. Ofender, xingar e/ou lesar a
honra de qualquer pessoa dentro da empresa, exceto em casos de legítima defesa.
11. Ser praticante e/ou viciado
em jogos de azar dentro e/ou fora da empresa.
12. Praticar atentado contra a
segurança nacional, independente de ter ou não alguma ligação com a empresa.
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